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    每位工人都有权利凭借一周正常的工作得到相应报酬,且这份报酬应当满足其基本需求,并带来一些可支配收入。雇主应当以当地最低工资或者适当的现行工资(两者间取数额更高的一个)作为支付标准;遵循所有有关工资的法律要求,并依据法律或合同提供其他福利。

    当报酬无法满足工人的基本需求和带来可支配收入时,每个雇主应当与其利益相关方合作,寻求适当的解决方案以逐步达到合规的报酬标准。

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